Newsletter n°04 - Septembre 2013

Publié par PoleEmploiLorraine le 10/09/2013 dans
1 semaine 1 emploi, Dodo

1 semaine, 1 emploi : recrutez malin

1semaine1emploi2013
Événement de l’automne pour les entreprises qui recrutent ou qui veulent se faire connaître par d’éventuels candidats, la cinquième édition de « 1semaine 1 emploi » se déroulera du 7 au 11 octobre. Organisée par Pôle emploi Lorraine et ses partenaires, la semaine s’articulera autour d'une série de rencontres directes entre chefs d’entreprise et demandeurs d’emploi (…)
Publié par PoleEmploiLorraine le 10/09/2013 dans
Emploi avenir, Jean Niel, Amilor, Direccte

Emplois d’avenir : mobilisation régionale

Emploi Avenir Pôle emploi Amilor Direccte
Créés fin 2012, les emplois d’avenir offrent aux jeunes en difficulté une première expérience professionnelle couplée à une formation. Pôle emploi Lorraine et ses partenaires se mobilisent autour de ce dispositif à portée sociétale (...)
Publié par PoleEmploiLorraine le 10/09/2013 dans
recrutement, Candidature, CV, Entreprises, Services

Faciliter vos recrutements !

Offre aux entreprises
Gagnez du temps et optimisez vos recrutements avec les services aux entreprises de Pôle emploi. Que vous ayez besoin d’un ou de dix collaborateurs, les outils mis à votre disposition dans l’espace recrutement du site pole-emploi.fr sont étudiés pour une utilisation simple et efficace. Au moindre doute ou souci (...)
Publié par PoleEmploiLorraine le 10/09/2013 dans
Alternance, apprentissage, professionnalisation

L'alternance, l'essayer c'est l'adopter !

Alternance
L’apprentissage est sans doute promis à un bel avenir ! Nombreuses sont les entreprises convaincues par ce dispositif permettant également d'assurer la transmission de savoir-faire, de gestes et de culture d'entreprise. Et si l’apprenti d’aujourd’hui était le repreneur de demain ? (...)
 
Publié par PoleEmploiLorraine le 10/09/2013 dans
Emploi avenir, agriculture

L’agriculture s’engage dans les emplois d’avenir

Zoom sur
Tous les secteurs d’activité peuvent embaucher en emploi d’avenir, et l’agriculture ne déroge pas à la règle. En Meuse comme partout en Lorraine, la machine se met en route et égrène des CDI ou CDD de trois ans. C’est le cas Martin Gabriel à Nubécourt. Il a été embauché sur l’exploitation laitière et céréalière de son père (...)